人才招聘：

　　根据公司人才战略目标，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬”的要求，落实市场化人才机制，通过校园招聘、社会招聘、网络招聘等多种招聘渠道和内部培养相结合的方式，努力打造人员结构合理、业务水平精准、科技创新型的人才队伍。

联系方式：

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