为加强各子公司领导班子的考核管理,推动领导班子及领导人员思想作风和能力建设，根据《兰州长城电工股份有限公司所属子公司领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》规定，长城电工党委于2018年3月上旬对各子公司领导班子和领导人员进行了年度考核。
 
　　由长城电工党委副书记郭满元任组长，党委委员、纪委书记安建民任副组长，党委办公室、党委组织部、纪检监察室和群众工作部负责人组成的长城电工考核组出席各子公司考核会议并对考核工作提出了具体要求。

(长城电工党委副书记郭满元出席考核会议并讲话)

(长城电工党委委员、纪委书记安建民分别主持考核会议)

　　本次考核采取述职述廉、民主测评、个别谈话等方式进行。主要围绕各子公司领导班子和领导人员贯彻落实中央、省委省政府决策部署和省国投集团和长城电工具体工作要求、履行岗位职责、发挥职能作用，以及领导人员在德、能、勤、绩、廉方面的表现情况等内容进行民主测评及考核；对本企业有关领导及后备干部进行民主推荐；同时通过个别谈话的方式征求了对各子公司领导班子和领导人员及企业发展、内部适应性改革的意见和建议。

　　通过考核，对各子公司领导班子和领导人员一年来的岗位履职情况及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现进行综合评价，加强了子公司领导班子和领导人员的管理，提高了子公司领导班子自身建设。