6月13日，在天水市“人才特区”建设试点工作动员部署会议之后，天水市又举办主题为“人才与创新发展”的第一届“人才特区”论坛。论坛主要围绕天水市工业企业如何抢抓“人才特区”建设机遇，充分发挥人才在企业发展中的战略性、决定性作用，大力提升企业综合实力和核心竞争力等方面内容进行了研讨。

　　长城电工总经理、长城电工天水电器集团公司总经理张希泰出席天水市“人才特区”建设试点工作动员部署会，并在第一届“人才特区”论坛上作了题为《发挥人才聚集效应，引领企业创新发展》专题演讲。

　　据悉，今年甘肃省提出在部分市州和大型企业开展“人才特区”建设工作，天水市被列为全省8个试点市之一。试点工作总的要求是：围绕区域发展战略和实现转型跨越发展目标，抓住影响和制约人才发展的关键因素，以人才工作体制机制创新为重点，在优化人才政策机制方面大胆探索、寻求突破，力争通过3到5年的努力，将试点单位打造成为体制机制灵活、各类人才集聚的人才发展特殊区域，为全省加快人才改革发展提供示范。按照省上要求，天水市根据产业发展优势，提出了以建设创新型工业人才队伍为重点，以天水经济技术开发区、县区工业示范区等“一区多园”为依托，开展“人才特区”试点工作。