1月2日上午，长城果汁召开干部大会，全面总结2024年工作完成情况，安排部署2025年生产经营工作。会议由党委副书记总经理陈法平主持。公司领导班子成员、副部级以上干部、子公司班子成员及副主任以上70人参加会议。

   会上，党委书记董事长王小宏深刻分析了公司当前面临的形势，详细安排部署了公司2025年工作，明确了2025年的奋斗目标及重点工作。相关负责人作了表态发言。

(表态发言代表）

（表态发言代表）

   会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划筹备之年，公司上下要深入学习贯彻习近平总书记对甘肃重要讲话精神，全面贯彻落实集团公司第二次党代会精神，聚焦主业，抢抓机遇，持续深化改革，紧盯“1156”经营工作指导思想，奋力实现年度目标任务。
   会议强调，2025年，公司在全面总结2024年工作的基础上，提出了要狠抓执行力。一要通过“深入一线、深入现场”抓执行；二要通过“加强沟通”抓执行；三要通过“日汇报”抓执行；四要通过“两人工作制”抓执行；五要通过“月度、季度例会”抓执行。全体党员干部要统一思想、自我加压，以高度的责任心和高效的执行力切实抓好各项工作落实，确保全年目标任务圆满完成。