按照甘肃国投集团党委和市政府国资委统一安排部署，2月21日，长城果汁党委召开2022年党员领导干部度民主生活会。会议围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”这一主题，紧密联系思想和工作实际，深入进行自我对照检查，检视剖析问题，认真开展批评和自我批评。

    甘肃国投集团党委委员、纪委书记、监察专员高冰，甘肃国投集团党委办公室副主任马黎明，市政府国资委企业党建科科长、四级调研员姚旺华，甘肃国投集团纪检监察室干部刘铮铮一行到会指导。公司党委书记、董事长王小宏主持会议。

    公司党委高度重视这次民主生活会。会前，党委班子成员认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧扣会议主题撰写对照检查材料，为开好民主生活会作了充分准备。会议通报了会前准备情况及上年度民主生活会整改落实情况，王小宏代表党委领导班子作对照检查，并带头作个人剖析。随后，其他成员逐一进行对照检查、开展批评和自我批评，问题查摆深入、原因剖析深刻，相互批评坦诚、整改态度坚决，达到了统一思想、明确方向、增进团结、促进工作的目的。

    姚旺华对公司党建工作给予了高度评价。他表示，长城果汁近年来在党的思想政治、组织、作风和制度建设方面都取得了长足进步，党建特色品牌创建持续推动，党建与生产经营深度融合，基层党建工作逐年规范、提升，在企业党建工作中作出了突出贡献，希望长城果汁以此次民主生活会为契机，与市政府国资委继续携手努力，把企业党建工作做深做细做实，把企业做大做强，为天水经济建设多做贡献。
    高冰首先对市政府国资委长期以来给予长城果汁的关心、支持、指导和帮助表示感谢。他在点评时指出，本次民主生活会安排紧凑，主题明确，程序规范，查摆深刻，批评到位，开得成功，符合要求，达到预期。主要表现在:一是思想认识有高度。会前准备能落实要求认真准备，不支差应付。二是自我批评有实度。自我批评能躬身自省勇于亮丑，不评功摆好。三是相互批评有辣度。开展批评能坦诚相帮敢于揭短，不相互吹捧。四是原因剖析有深度。剖析原因能触及灵魂深挖根源，不蜻蜓点水。五是整改措施有亮度。整改措施能针对问题明确方向，不云遮雾罩。高冰强调，要以此为民主生活会契机，切实抓好整改，推动各项任务落实。一是要强化理论武装，不断筑牢思想根基。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，持之以恒用党的创新理论武装头脑、凝心聚魂，教育引导广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是要勇于担当作为，切实推动高质量发展。要真抓实干、攻坚克难，紧紧围绕构建“一带三核”发展格局、实施“四强”行动和集团公司年度工作安排，进一步深化改革、提升运营效益、推进产业整合、提升治理能力、防范运营风险，不断增强可持续发展能力，确保各项重点任务不折不扣落到实处。三是要严肃党内政治生活，营造良好政治生态。要严格执行严肃党内政治生活的各项规定，认真贯彻民主集中制有关要求，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保党内政治生活有实质内容、实际效果，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，努力营造风清气正的良好政治生态。四是要坚持立说立行，从严从实推进问题整改。要深入开展“三抓三促”行动，努力做到抓学习促提升，抓执行促落实，抓效能促发展。要针对查摆出的问题列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，一项一项推进，一件一件整改，确保问题真正解决到位。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”。整改情况要在一定范围内向党员、职工群众公开，自觉接受监督。

    王小宏代表党委班子作了表态发言，长城果汁党委将以这次民主生活会为起点，切实贯彻落实督导组提出的工作要求，把“改”字贯穿始终，坚持立查立改、即知即改，能够当下改的抓紧整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续用力整改，坚决以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气持续抓好各项整改工作，确保整改工作取得实效。