为了进一步提高公司员工的社会保险知识水平，规范员工入职/离职、劳动合同签订及工伤认定事宜，2018年5月24日，集团公司人力资源部按照《2018年员工培训计划》对集团公司部门及各子公司相关人员进行人力资源业务培训。
　　培训内容包含《社会保险》、《工伤保险》、《劳动合同及员工入职、离职》相关法律法规、流程办理、风险防控等方面内容。并对工伤认定、工伤申报流程等内容进行了重点讲解。此次培训内容丰富，针对性较强，并结合一个个真实的案例，极大提高了员工对人力资源业务的认识，得到了参训人员的一致认可。
　　集团公司部门负责人、子公司科级以上及考勤员39余人参加了培训。